Volkswagen AG’nin Yapısal Değişiklik Planı
Volkswagen AG, Almanya’daki operasyonlarında maliyetleri düşürmek için büyük bir değişikliğe gidiyor. Şirket, işçi sendikalarıyla yapılan anlaşma sonucunda 2030 yılına kadar ülkedeki istihdamını 35 bin kişi azaltacak. Bu adımın şirkete yıllık yaklaşık 3,79 milyar Euro tasarruf sağlaması bekleniyor.
Personel sayısındaki azalma; kademeli işten ayrılmalar, erken emeklilik uygulamaları ve gönüllü ayrılık programlarıyla gerçekleştirilecek. Volkswagen ve işçi sendikaları arasında yapılan uzun süren müzakereler sonucunda varılan anlaşma, şirketin Almanya’daki 10 fabrikasını açık tutmayı ve iş güvencesi anlaşmalarını 2030’a kadar uzatmayı içeriyor.
Redmi Turbo 4’ün Tasarımı Ortaya Çıktı!
2 Ocak’ta piyasaya sürülmesi planlanan Redmi Turbo 4’ün tasarımı nihayet belli oldu. Merakla beklenen akıllı telefon, iPhone 16’ya benzer bir estetiğe sahip olacak. Kullanıcıların beğenisine sunulacak olan bu model, teknoloji tutkunlarını heyecanlandırmaya devam ediyor.
Çalışanlar, planlanan işten çıkarmaları protesto etmek amacıyla şirket tarihindeki en büyük iki grevi gerçekleştirmişti. Yeni anlaşma kapsamında bazı ikramiyelerden feragat edilmesi, stajyer alımında kısıtlamaya gidilmesi ve beş fabrikadaki üretim kapasitesinin azaltılması gibi önlemler alınacak.
| Anlaşmanın Detayları |
|---|
| Yöneticilerin maaşlarında yüzde 10 kesinti yapılacak. |
| Çalışanlar belirli ikramiyelerden feragat edecek. |
| Stajyer alımında kısıtlamaya gidilecek. |
| Beş fabrikadaki üretim kapasitesi toplamda 700 bin araç azaltılacak. |
| Gelirlerinin yüzde 10’una denk gelen ikramiyeyi alamayacak yaklaşık 4 bin yönetici bulunuyor. |
Volkswagen İşçi Temsilciliği Başkanı Bernd Osterloh, “Bu, şirketin uzun vadeli rekabet gücünü ve hayatta kalmasını sağlamak için zorlu ama gerekli bir anlaşmaydı” açıklamasında bulundu. Yeniden yapılandırma süreci, Volkswagen’in maliyetleri düşürme ve üretimi daha verimli hale getirme çabalarının bir parçası olarak hayata geçiriliyor.
0 Yorum